+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Больничный по уходу за ребенком до 3 лет для бабушки

Каким будет размер пособия и почему могут отказать в его выплате? Кто сможет его получить, кроме родителей? Назначат ли пособие, если один из родителей во время болезни ребенка находится в отпуске по уходу за ним или тоже болеет? Основанием для получения пособия по уходу за больным ребенком является его болезнь.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком?

Пособие по уходу за больным ребенком

Система государственных пособий семьям, воспитывающим детей, в нашей стране весьма широкая. Одной из выплат в ней является пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет далее — пособие, пособие по уходу до 3 лет.

Предлагаем еще раз остановиться на наиболее значимых нюансах его назначения работающей маме: где и в каком размере оно будет выплачиваться, может ли вместо мамы его получать папа или бабушка, когда меняется размер детского пособия в Беларуси. Не всегда пособие детей назначает наниматель. Возможно, за ним надо будет обращаться в органы по труду, занятости и соцзащите по месту жительства регистрации мамы.

Вместо мамы пособие могут получать папа, бабушка, другие члены семьи или родственники ребенка. Но для этого обязательно должно выполняться одно из следующих условий. Папа бабушка или другой родственник, член семьи находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В таком случае место назначения пособия будет определяться так же, как и для мамы малыша.

Напомним, что отпуск по уходу за ребенком до трех лет может быть представлен папе бабушке или другому родственнику, члену семьи , если он работает по трудовому договору контракту. Неработающие лица такой отпуск оформить не могут. Папа бабушка или другой родственник, член семьи , ухаживающий за ребенком в возрасте до 3 лет, является ИП, нотариусом, адвокатом, ремесленником, осуществляет деятельность в сфере агроэкотуризма. В этой ситуации пособие будет назначено в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с регистрацией по месту жительства месту пребывания папы бабушки, другого родственника.

В обеих приведенных ситуациях папе, бабушке либо иным родственникам не будет выплачиваться пособие за период нахождения мамы в отпуске по беременности и родам если она опять уйдет в такой отпуск в связи с рождением следующего ребенка. Казалось бы, с размером пособия по уходу до 3 лет все очень просто.

Его величина зависит от того, какой ребенок родился в семье: первый или последующие дети. На самом деле здесь есть нюансы. Ежемесячное пособие на ребенка может выплачиваться в полном размере и в половинном. Некоторым гражданам оно назначается в повышенном размере.

Представим информацию о нынешних размерах пособий в таблице. В семье работницы воспитывается ребенок 15 лет. У нее родился малыш и она обратилась за назначением пособия по уходу до 3 лет. Ситуация 1. Над старшим ребенком работницей установлена опека. Он проживает в семье работницы и учится в школе. Ситуация 2. Старший ребенок является родным. Он учится в колледже в другом городе и проживает там же в общежитии. Пособие по уходу до 3 лет назначается со дня возникновения права на него, если за ним обращаются не позднее шести месяцев со дня возникновения такого права.

На период с Независимо от того, оформит она отпуск по уходу за ребенком до трех лет с Работница с Он представил документы на пособие по уходу до 3 лет согласно справке в сентябре оно выплачено маме за весь месяц. Несмотря на то что отпуск по уходу за ребенком до трех лет папа оформил с Так, выплачивается пособие отцу отчиму в полной семье, другому родственнику или члену семьи, приостановившему соответствующую деятельность в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет.

Например, это может быть в случае, когда в полной семье мама не работает, не учится, не служит, не проходит подготовку в клинической ординатуре и не является лицом, самостоятельно уплачивающим обязательные страховые взносы в ФСЗН, а папа работает. Работница по В тот же день она подала в комиссию по назначению пособий заявление, в котором указала, что уход за ребенком осуществляет неработающий отец иные виды деятельности он также не осуществляет. Изменение размера пособия может происходить в разных случаях.

В многообразном сплетении обстоятельств надо еще разобраться и разложить их по полочкам, правильно применив к ним соответствующие нормы законодательства. Постараемся систематизировать ситуации. Их условно можно разделить на две группы. Меняется размер пособия в процентном выражении к среднемесячной зарплате. Это происходит с следующих ситуациях:.

Рассмотрим наиболее распространенные случаи. В таком случае с первого числа следующего месяца размер пособия уменьшается. Например, мама вышла на работу на полную ставку с 5 октября.

Если мама будет трудиться не более чем на полставки у одного или нескольких нанимателей , пособие она будет получать в полном размере. Работница Размер пособия не пересматривается, поскольку обстоятельства, влияющие на него, закончились в месяце возникновения.

Практический совет Если в отпуске по уходу за малышом была бабушка, а потом она прервала отпуск и приступила к своей работе на 0,5 ставки это может быть, к примеру, в ситуации, когда ребенка оформили в садик , то пособие она получать не будет. В такой ситуации документы на пособие целесообразно подать работающей маме. Это объясняется тем, что бабушка, как было отмечено ранее, имеет право на пособие только в том случае, если находится в отпуске по уходу или является ИП, ремесленником и т.

Если бабушка в период отпуска по уходу до 3 лет будет работать как совместитель не более чем на полставки, то она сохранит право на пособие в полном размере. Это может быть внутреннее совместительство — по основному месту работы по другой должности служащего профессии рабочего или внешнее совместительство — по другому месту работы.

Практический совет К сожалению, порой встречаются ситуации, когда такой договор заключается на продолжительный промежуток времени, а работы по нему выполняются лишь периодически. Бывает даже, что потеря пособия не компенсируется вознаграждением по этому договору. В таких случаях целесообразно заключить несколько договоров, срок действия которых будет соответствовать периоду выполнения работ оказания услуг, создания объектов интеллектуальной собственности. Это поможет получить пособие в половинном размере в максимально коротком промежутке времени.

Тогда выгода будет взаимной: заказчик заключит необходимый ему договор, а получатель пособия не останется в убытке. Затем она возобновляет свою деятельность.

Получатель пособия обязан сообщать сведения о наступлении обстоятельств, влекущих :. Об этих обстоятельствах мы уже говорили выше. Напомним основные из них:. Это могут быть усыновление удочерение ребенка, отобрание ребенка из семьи, лишение родительских прав здесь речь не о том ребенке, на которого выплачивается пособие, а о других детях в этой семье и т.

Это могут быть обстоятельства, при которых выплата пособия:. Такие ситуации возникают, к примеру, когда ребенок выехал за пределы Республики Беларусь более чем на два месяца. Если о выезде ребенка сообщить своевременно, при его возвращении выплата пособия возобновляется со дня обращения за ним.

К таким случаям, к примеру, относятся отобрание ребенка из семьи или отказ от него, лишение родительских прав получателя пособия, смерть ребенка здесь речь о ребенке до 3 лет и т. Сообщить обо всех этих обстоятельствах надо не позднее пяти календарных дней после дня их наступления.

Если получатель пособия сообщил сведения о наступлении этих обстоятельств своевременно, выплата назначенного пособия прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления этих обстоятельств.

Онлайн-сервис готовых правовых решений. Минск , пер. Toggle navigation Бухгалтер Юрист. Торговля Услуги и аренда Производство Строительство.

Изменения в Указе о безналичных расчетах. Расходы по сбору отходов. Скорректированы размеры компенсации на год. Новый КоАП: ответственность за налоговые нарушения. Банковское кредитование: отзывы бухгалтеров. На какую дату отражать в бухучете возмещаемые услуги при аренде. Какие документы нужны для безвозмездной передачи имущества от частной организации в пользу бюджетной.

Разрешена торговля ювелирными изделиями через интернет-магазины. Изменен Закон о здравоохранении. Председательство Беларуси в Координационном совете по бухгалтерскому учету государств — участников СНГ: итоги года.

Производственный календарь на год. Обновлен производственный календарь на год. Эксперты Проверь себя Вебинары Видео Реклама. Войти в сервис. Автор: Галина Рудко. Пособие по уходу за ребенком до 3 лет: о чем полезно помнить Зарплата Галина Рудко. Зарплата В каком размере назначается пособие Казалось бы, с размером пособия по уходу до 3 лет все очень просто. Пример В семье работницы воспитывается ребенок 15 лет.

С какой даты назначается пособие Пособие по уходу до 3 лет назначается со дня возникновения права на него, если за ним обращаются не позднее шести месяцев со дня возникновения такого права. Разберемся, когда возникает право на пособие. Пример На период с Пример Работница с Пример Работница по

Отпуск по уходу за ребенком предоставлен бабушке

Общие требования к заполнению листка нетрудоспособности. Напомним, что при амбулаторном лечении больничный выдается в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет. Еще раз напомним, что при амбулаторном лечении листок нетрудоспособности выдается при необходимости ухода за ребенком в возрасте до 14 лет. В случае когда ребенку исполнилось 14 лет в период временной нетрудоспособности по уходу за ним, больничный закрывается. Если ребенок продолжает нуждаться в уходе по заключению ВКК новый листок нетрудоспособности выдается как первичный на срок, не превышающий 7 календарных дней. В случае амбулаторного лечения ребенка в возрасте до 14 лет листок нетрудоспособности выдается лицу, непосредственно ухаживающему за ребенком матери, отцу, бабушке, деду или другому лицу.

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без назначения пособия не могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой.

Отпуск по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В случае, если работник в расчетном периоде не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если работник на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени работника. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ч. В период отпуска по уходу за ребенком сотрудница хочет выйти на работу на условиях неполного рабочего времени на ставку 0,9. Правомерно ли сохранение за ней ежемесячного пособия по уходу за ребенком? В соответствии с нормами статьи 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком , подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком лицо, осуществляющее уход, может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию ч. Право на получение пособия и одновременно работы на условиях неполного рабочего времени установлено законом в целях поддержки лица, осуществляющего фактический уход за ребенком , и, в силу данного обстоятельства, не имеющему возможности осуществлять трудовую деятельность в прежнем объеме с получением прежнего заработка. Уменьшение рабочего времени всего на один час или менее свидетельствует о том, что фактически уход за ребенком осуществляется другим лицом, а пребывание работника в отпуске - не что иное, как злоупотребление правом ради одновременного получения фактически полного заработка и пособия по обязательному социальному страхованию.

Отпуск по уходу за ребенком бабушке

Система государственных пособий семьям, воспитывающим детей, в нашей стране весьма широкая. Одной из выплат в ней является пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет далее — пособие, пособие по уходу до 3 лет. Предлагаем еще раз остановиться на наиболее значимых нюансах его назначения работающей маме: где и в каком размере оно будет выплачиваться, может ли вместо мамы его получать папа или бабушка, когда меняется размер детского пособия в Беларуси. Не всегда пособие детей назначает наниматель. Возможно, за ним надо будет обращаться в органы по труду, занятости и соцзащите по месту жительства регистрации мамы.

Особенности тарификации специалистов среднего и высшего уровня квалификации.

Больничный лист по уходу за ребенком бабушке

В большинстве случаев пособие по уходу за ребенком до 3 лет получает мать ребенка. Но в силу разных обстоятельств ухаживать за ребенком может и бабушка. В каких случаях она может получать данное пособие? Какие документы нужны для этого? На вопросы отвечает специалист органа ФСЗН.

Может ли бабушка взять больничный лист по уходу за внуком

Как пояснили "Российской газете" в минтруде, взять отпуск по уходу за ребенком можно с первого дня его рождения. Точнее, с того дня, как у мамы закончится больничный по беременности и родам, то есть спустя 70 дней после появления малыша на свет. В реальности случаев таких совсем немного, так мало, что, как оказалось, даже статистики на этот счет не ведется. Однако в свете возможного повышения пенсионного возраста такая возможность окажется гораздо более востребованной. Один из главных аргументов противников реформы - это то, что работающие бабушки и дедушки потеряют возможность помогать детям с воспитанием внуков. На самом деле нет.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет желает оформить бабушка. В июле г. бабушке исполнится 55 лет. Она работает.

Шпаргалка для бухгалтера: когда бабушка имеет право на пособие по уходу за ребенком до 3 лет?

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Отпуск по уходу за ребенком: Больничный после отпуска по уходу за ребенком Выплаты по уходу за ребенком Выход в декрет Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком Дата окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Ещё Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями В соответствии со ст. Возможность предоставления такого отпуска не зависит от степени родства и совместного проживания с родителями родителем этого ребенка абз.

Приход за ребенком

Кому именно? Если бабушка или дедушка работают. Никаких проблем нет. Это те лица, которые отчисляют определенные средства в ФСС и, соответственно, имеют право уйти на больничный, если недуг одолел их несовершеннолетнего родственника: внука или внучку. Если бабушка или дедушка на пенсии.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Леон

    Добрый день я живу в России 12лет а первый сын учил в школе и сейчас паступал в Россию на учёба а второй дочь родился в России сейчас 3года а я родился 1975г в Узбекистана а получат гражданства кокими способами прошли и быстрее спасибо

  2. Анфиса

    Вы считаете что мусора не договаривались стирать запись и поделится.смешно.

  3. Кларисса

    Это прикол ?

  4. buzzwijdtact71

    Сначала ставлю лайк потом смотрю, Тарас продолжай так дальше

  5. siborgprel

    Документы надо предоставить! без доверенности!