+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Новости по патенту для иностранных граждан 2017 с 1 го апреля

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРОДЛЕНИЕ УКАЗА 274 392 15 сентября 2020 Патент Визы РВП Регистрация Иностранные граждане Мигранты

Новые правила работы с иностранцами в 2021 году

Иностранцам вновь надо оформлять разрешения на работу или патенты с соответствующей оплатой авансов по НДФЛ. Такое правило заработало еще с 16 июня года.

Что за путаница произошла с иностранными работниками. С 15 марта по 15 июня года работодатели могли нанимать иностранцев и лиц без гражданства без разрешений на работу или патентов подп. В этот же период продолжали действовать разрешения на работу, патенты и разрешения на привлечение иностранцев с истекшим сроком подп.

Данный порядок, который ввели из-за пандемии коронавируса, действовал с 18 апреля. Пора переходить на БухСофт! Надежная программа для бухучета и отправки отчетности малого предприятия. Бесплатный доступ на 15 дней. Но уже с 16 июня иностранцам вновь пришлось оформлять разрешения на работу или патенты с соответствующей оплатой авансов по НДФЛ. Однако до 15 сентября иностранные граждане могли по заявлению получать, продлевать и переоформлять разрешения на работу и патенты независимо от цели въезда подп.

Подсказка от Системы Главбух. Чтобы принять иностранца на работу, проверьте, должен ли он подтвердить, что знает русский язык, и нужно ли вам разрешение на наем иностранцев. Учтите квоты и ограничения по месту работы.

Как оформить прием на работу сотрудника-иностранца , рассказала Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России. Временно пребывать в России иностранцы могут, если получат визу или находятся на ее территории в безвизовом порядке. Кроме того, иностранец может быть высококвалифицированным специалистом.

Доказательством статуса временно пребывающего в России иностранца будет миграционная карта. У иностранца она должна быть. В миграционной карте фиксируются дата выдачи и срок пребывания мигранта в России. По окончании указанного срока иностранец может его продлить. Кроме того, он может получить разрешение на временное проживание или даже вид на жительство.

Обратите внимание, что в законе появилась норма относительно миграционной карты п. Это требование иной раз противоречило международным соглашениям, в которых иностранцам разрешалось приехать в РФ и без оформления миграционной карты. Например, граждане Казахстана, Киргизии и Армении вправе приехать в РФ на 30 суток по загранпаспорту без оформления на границе миграционной карты п.

Астане Тем самым спорный момент устранен. Если иностранец получит разрешение на временное проживание, он может в течение трех лет трудиться и жить в России. Разрешение оформляют в виде штампа в документе, который удостоверяет личность, а при его отсутствии — отдельным документом. Иностранец, проживший в России год, может подать заявление о выдаче вида на жительство.

Документ выдается на пять лет и может неограниченное количество раз продлеваться. Вид на жительство, полученный лицом без гражданства, одновременно будет для него и документом, удостоверяющим его личность. Вид на жительство также позволяет иностранцу свободно въезжать в Россию и выезжать с ее территории. У любого иностранца должны быть документы, которые удостоверяют его личность, паспорт либо другой документ, который может подтвердить личность, согласно законодательству или подписанным международным соглашениям России.

Человек без гражданства также может подтвердить личность разрешением на временное пребывание, оформленное отдельным документом или видом на жительство ст. Иностранные граждане должны по общему правилу документально подтверждать владение русским языком и знание истории и основ законодательства России. Это делают при оформлении:.

Иностранцам продлили разрешения. Для найма иностранцев может понадобиться получить разрешение на их привлечение и использование их труда. Оно потребуется, если нанимаете иностранцев, временно пребывающих в России. Для приема на работу мигрантов, постоянно или временно проживающих в России, разрешение не нужно.

Чтобы получить разрешение на привлечение иностранцев, во-первых, обратитесь в службу занятости для поиска сотрудников. Это нужно, чтобы впоследствии служба занятости подтвердила целесообразность найма иностранцев вместо российских граждан.

Во-вторых, получите разрешение в Главном управлении по вопросам миграции МВД. Для этого представьте необходимые документы. Принять решение, положительное или отрицательное, сотрудники ГУ по вопросам миграции МВД должны в течение 30 календарных дней со дня получения от вас заявки. Компанию должны уведомить в течение трех дней с момента принятия решения ст.

Кроме того, принять на работу временно пребывающего в Россию в визовом порядке иностранца можно, только если у того есть разрешение на работу. Получить такое разрешение по умолчанию должен работодатель, обратившись в Главное управление по вопросам миграции МВД. Обратите внимание, что иностранцы, временно пребывающие в безвизовом порядке, получают взамен разрешения на работу патент. Для граждан государств из Евразийского экономического союза действуют особые правила — патенты им не нужны.

Иностранцев со статусом постоянно проживающих в России принимают на работу без специальных разрешений — в том же порядке, который установлен и для российских граждан п. Для иностранцев — высококвалифицированных специалистов действует упрощенная процедура приема на работу. Какие есть особенности при найме высококвалифицированных специалистов, кто вправе нанимать ВКС и кто нет, как ставить таких иностранцев на миграционный учет?

Ответы на эти и другие вопросы смотрите тут. После того как оформите все необходимые разрешительные документы, заключите с иностранным гражданином трудовой или гражданско-правовой договор.

Наряду с общими сведениями в трудовых договорах иностранцев в зависимости от их статуса укажите следующие дополнительные сведения:. Также в трудовом договоре с временно пребывающим иностранцем нужно указать основание, на котором такому сотруднику окажут медицинскую помощь в период действия его трудового договора.

Сотрудники-иностранцы должны состоять на налоговом учете в российской налоговой инспекции. Порядок постановки на учет сотрудника-иностранца зависит от того, есть ли у сотрудника-иностранца место жительства, место пребывания, недвижимость или транспорт.

Если у сотрудника-иностранца есть место жительства, место пребывания, недвижимость или транспорт, то подавать для постановки на учет заявление в налоговую работодателю не нужно. Главное управление по вопросам миграции МВД само известит налоговую инспекцию о факте учета регистрации такого иностранца. И инспекторы автоматически поставят мигранта на учет. С 1 апреля года поставить на налоговый учет сотрудников-иностранцев, лиц без гражданства, у которых нет места жительства, места пребывания, недвижимости или транспорта, обязаны работодатели, у которых работают эти физлица п.

С 7 сентября года Федеральный закон от Поправки внес Федеральный закон от Любой иностранный гражданин, у которого есть в собственности жилье в России, может выступить принимающей стороной. Иными словами, получил возможность ставить на учет гостей-иностранцев в своей квартире. Напомним, что ранее такая возможность была доступна только высококвалифицированным специалистам для членов их семей или иностранцам, имеющим вид на жительство в РФ.

Предположим ситуацию, что иностранец живет в чужой квартире, а собственник находится за рубежом. В таком случае иностранец может заручиться нотариально заверенным согласием собственника на проживание в его квартире, после чего встать на учет самостоятельно новая часть 3. Временно и постоянно проживающим в России иностранцам не нужно получать разрешение на работу или патент. О приеме на работу таких людей сообщите в МВД.

В рекомендации — как принять на работу иностранца, который проживает в России временно или постоянно. С сентября года срок подачи уведомлений принимающей стороной или иностранцем лично составляет 7 рабочих дней с даты прибытия в место пребывания ч. Это вызывало разночтения, нередко приводило к конфликтным ситуациям и штрафам. Из правила есть исключение.

Всего один рабочий день, следующий за днем прибытия иностранного гражданина, отводят для постановки его на учет следующим организациям-работодателям:. Если же иностранец прибудет в нерабочий день, в том числе в один из нескольких нерабочих дней, то уведомить орган миграционного учета нужно не позднее первых же рабочих суток, непосредственно следующих за нерабочими днями.

Подавать сведения об убытии иностранцев эти организации должны не позднее 12 часов рабочего дня, следующего за днем убытия ч. Поэтому не были редкостью штрафы за нарушение срока подачи уведомлений об убытии. Теперь проблема разрешилась. Правда, порядок работы с электронными уведомлениями и конкретные сроки приема электронных документов пока не озвучены.

Иностранные граждане, которые самостоятельно встают на учет в чужом жилье, уведомления и согласие собственника представят в УВМ МВД по-прежнему, на бумаге. От постановки на учет на 30 дней со дня прибытия в место пребывания освободили переселенцев и членов их семей ч. Однако после истечения этого срока встать на учет нужно не позднее, чем через семь рабочих дней. Это изменение актуально для гостиниц, пансионатов, домов отдыха и пр. Чтобы нанимать визовых иностранцев, обратитесь в службу занятности и подтвердите потребность в рабочей силе.

Затем оформите в МВД специальное разрешение. Также иностранные граждане должны получать разрешение на работу. Обязательно делать приглашение на въезд и ставить людей на миграционный учет. Как принять на работу иностранца, который прибывает в Россию в визовом порядке и имеет статус временно пребывающего — в рекомендации.

Министерство иностранных дел, как и МВД, ставит на учет иностранных граждан - дипломатических сотрудников, должностных лиц международных организаций и др. Но теперь ведомство разработает собственные формы и порядок уведомлений об убытии и прибытии иностранцев. Это особо актуально для гостиниц и других мест предполагаемого проживания, где могут остановиться иностранные дипломаты или иностранные должностные лица с новыми незнакомыми бланками для миграционного учета. С 7 сентября года иностранцев перестали снимать с учета по прежнему месту пребывания при постановке на учет в новом месте по адресу таких организаций новая ч.

Однако учет по прежнему месту аннулируют, если новое место пребывания — организация такого же типа, как прежняя. Например, иностранец проживал в одной гостинице, затем переехал в другую или в третью. В таком случае учет по прежнему месту проживания будет гаситься.

Россия: Тупиковая ситуация с мигрантами, лишенными свободы, на фоне нарастающей пандемии

По данным органов статистики и миграционной службы, в России наблюдается ежегодный прирост трудовых мигрантов. Усугубила ситуацию и обстановка на Украине, повлекшая за собой поток беженцев из этой страны. Принимая иностранных граждан на работу, компания должна не только учесть особенности их трудоустройства, но и знать, какие последствия ожидают ее в области обложения доходов таких работников НДФЛ и страховыми взносами. Наша статья поможет не допустить ошибок.

1 Указа приостанавливает с 15 марта по 15 июня г. информацию о трудоустройстве иностранных граждан читайте в Справочнике кадровика. Подпишитесь на новости. Не пропускайте последние новости - подпишитесь Президент продлил нерабочие дни до 30 апреля года.

В штате иностранные работники: шпаргалка для бухгалтера

Вопрос: Имеют ли право подразделения по вопросам миграции в период с 15 марта по 15 июня года принимать документы на продление иностранным гражданам многократных учебных и рабочих виз на основании получения разрешения на работу и заключения с учебными заведениями договоров на обучение иностранных студентов? Ответ: Представитель работодателя или заказчика работ услуг или образовательной организации, в которой обучается иностранный гражданин, при наличии обстоятельств, предусмотренных законодательством наличие заключенного трудового договора и действительного разрешения на работу у иностранного гражданина, договора на обучение иностранного гражданина , в период с 15 июня по 15 июля года вправе обратиться в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России с ходатайством о продлении срока действия соответствующих виз в порядке, установленном Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче, продлению срока действия и восстановлению виз иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденным приказом МВД России от 4 декабря г. В тоже время указанные лица вправе в рамках Указа Президента Российской Федерации от 18 апреля г. Вопрос: Можно ли ограничить продление срока временного пребывания иностранным гражданам, не подпадающим под действие Указа, допустившим нарушение сроков временного пребывания на территории Российской Федерации до 15 марта года, до 15 июня года? Ответ: В соответствии с ранее данными указаниями срок временного пребывания иностранных граждан продлевается на срок до 90 дней, в связи с чем ограничение продления срока до 15 июня года считаем нецелесообразным. Вопрос: Имеют ли право иностранные граждане нарушители миграционного законодательства до 15 марта года , после принятия решения о продлении срока временного пребывания и постановки на миграционный учет подать заявление об оформлении разрешения на временное проживание, вида на жительство в Российской Федерации? Ответ: Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы и в отношении которых территориальными органами МВД России приняты решения о продлении срока временного пребывания и постановке их на учет по месту пребывания без выезда из Российской Федерации, считаются законно находящимися, что дает им право обратиться с заявлениями о выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации или вида на жительство в Российской Федерации. Данный порядок не распространяется на иностранных граждан, прибывших в визовом порядке, после завершения мероприятий по противодействию распространению новой коронавирусной инфекции COVID — 19 при их выезде за пределы Российской Федерации и прибытии вновь, они будут вправе обратиться с заявлениями о выдаче разрешения на временное проживание в Российской Федерации или вида на жительство в Российской Федерации.

Памятка для работодателей

С 20 марта года вступили в силу изменения в правила постановки на миграционный учет, согласно которым при подаче к бланку уведомления необходимо приложить следующие документы:. Образец отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в РФ выглядит следующим образом:. Это действительно так. Обращаем ваше внимание, что новая форма бланка миграционного учета иностранных граждан уже используется, поскольку вступила в законную силу. На нашем сайте приведен актуальный новый бланк миграционного учета года, скачать его вы можете по указанной выше ссылке.

Дополнение: 18 апреля Президент Путин подписал указ, касающийся правового положения иностранных граждан в связи с пандемией коронавирусной инфекции. Данный указ приостановил до 15 июня текущего года течение сроков действия миграционных документов и временно снял требование о наличии разрешения на работу, а также ввел на тот же срок мораторий на принятие решений о нежелательности пребывания, об административном выдворении или депортации и т.

Разъяснения по миграции в период карантина

Иностранцам вновь надо оформлять разрешения на работу или патенты с соответствующей оплатой авансов по НДФЛ. Такое правило заработало еще с 16 июня года. Что за путаница произошла с иностранными работниками. С 15 марта по 15 июня года работодатели могли нанимать иностранцев и лиц без гражданства без разрешений на работу или патентов подп. В этот же период продолжали действовать разрешения на работу, патенты и разрешения на привлечение иностранцев с истекшим сроком подп. Данный порядок, который ввели из-за пандемии коронавируса, действовал с 18 апреля.

В случае, если срок временного пребывания или постановки на миграционный учет закончился в период с 15 марта г. Сроки будут продлены автоматически. При этом указанный порядок распространяется только на иностранных граждан из тех государств, с которыми отсутствует транспортное сообщение. Если между странами выполняются регулярные рейсы, действие указа ограничивается 90 днями. Такой же принцип будет применяться в отношении других государств, с которыми будет открываться транспортное сообщение. До 15 июня года иностранным гражданам из стран с безвизовым въездом за получением переоформлением патента можно обращаться без соблюдения сроков подачи документов и цели визита, указанного в миграционной карте.

С 1 апреля года поставить на налоговый учет как и МВД, ставит на учет иностранных граждан - дипломатических сотрудников.

Добрый день. Подскажите, что делать, если мне не приходят возмещения в течении 4 месяцев? Работодатель скидывает эту проблему на долгий процесс ФМС и налоговой, можно ли что то предпринять чтоб выплаты начались? Добрый день!

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. anysket

    Скоро выборы в Госдуму из принципа приду чтоб против единой России проголосовать. Совсем суки охуели бензин ползет пенсию отобрали. Мы долго терпим.