+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Обязанности медсестры бит кардиологического отделения

Общая часть Основными задачами медицинской сестры кардиологического кабинета являются выполнение лечебно-диагностических назначений врача-кардиолога в поликлинике и помощь ему в организации кардиологической помощи населению, проживающему в районе деятельности поликлиники, а также рабочим и служащим прикрепленных предприятий. Назначение и увольнение медицинской сестры кардиологического Кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии С действующим законодательством. Медицинская сестра кардиологического кабинета подчиняется непосредственно врачу-кардиологу и работает под его руководством. В своей работе медицинская сестра кардиологического кабинета Руководствуется настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского персонала амбулаторно-поликлинических учреждений. Важно Сообщать в картохранилище о всех случаях передачи медицинских карт амбулаторных больных в другие кабинеты с целью внесения соответствующей записи в карту-заменитель. При необходимости помогать больным подготовиться к осмотру Врача.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Будни медиков кардиологического отделения

Обязанности медсестры блока интенсивной терапии (бит)

Оценка КМП это, прежде всего, оценка удовлетворенности пациента в медицинской услуге. Оценка КМП это стимул, средство трудовой мотивации медицинского персонала. Оценка качества медицинской помощи это степень экономической эффективности медицинской помощи. Оценка эффективности качества медицинской помощи, должна основываться на анализе показателей, характеризующих медицинскую эффективность, социальную удовлетворенность пациентов и произведенные при этом затраты.

Раскроем содержание перечисленных показателей. Различные проблемы кардиологических больных все это относится к нарушениям работы сердечно-сосудистой системы. Сердечно-сосудистые заболевания является важной медико-социальной проблемой, решение которой неразрывно связано с улучшением состояния здоровья, со снижением временной нетрудоспособности, инвалидности, смертности, увеличением средней продолжительности предстоящей жизни. По данным ВОЗ, во всем мире отмечается высокий уровень заболеваемости, что объясняется урбанизацией жизни, ростом гиподинамического поведения, интенсификацией производственной деятельности людей.

В нашей стране ежегодно заболеваемость возрастает сердечно-сосудистыми заболеваниями на тысяч человек, за ними идут осложнения, полученные при некачественном подходе в лечении, вследствие нарушения или не соблюдения режима труда и отдыха и ухудшения качества жизни больных.

В основном это лица трудоспособного возраста. В связи с этим контроль качества результаты медицинского обслуживания больных приобретает актуальное значение.

Цель исследования: изучить показатели работы среднего медицинского персонала кардиологического отделения Задачи исследования: 1. Изучить теоретическое положение по теме исследования 2. Рассмотеть организационно -деятельностную характеристику кардиологического отделения 3. Изучение мнения медицинских сестер по вопросам организации работы в отделении 4. Провести мониторинг протоколов заседания коллектива кардиологического отделения Объект исследования: работа среднего медицинского персонала в кардиологическом отделении.

Предмет исследования: оценка качества работы среднего медицинского персонала в кардиологическом отделении Материалы исследования: 1. Единица наблюдения: - каждый случай нарушений в работе медицинской сестры; - показатели работы медицинских сестер отделения. Статистический метод: сбор и регистрация материала, обработка и группировка собранных данных, свод их в таблицы и последующий анализ с расчетом относительных средних величин.

Этапы: I этап 1. Анализ литературы по проблеме исследования 2. Изучение качественных показателей работы младшего и среднего медицинского персонала. II этап 1. Изучение структуры и качественных показателей работы кардиологического отделения III этап 1. Продолжение исследования литературы 2. Анализ полученных данных по выбранным методикам 3. Изучение результатов анкетирования IV этап 1.

Статистическая обработка результатов исследования 2. Выводы по полученным данным Гипотеза: на качество работы среднего медицинского персонала влияет уровень квалификации специалиста и знание особенностей проблем больных кардиологического профиля.

Уход за больными кардиологического 5. Практическая значимость: большое внимание на данном этапе отводится разработке четких критериев оценки и управления качеством в рамках унификации и стандартизации медицинских услуг.

Расширение самостоятельности работы медицинских сестер при условии стандартизации их деятельности может существенно улучшить результаты ухода за пациентами даже не смотря на существенную перегрузку персонала. Данное направление требует аналитического подхода и внедрения с учетом клинической и организационной специфики ЛПУ, что и планируется в ходе данного исследования.

Научная новизна: при проведении исследований впервые были изучены качественные показатели работы среднего медицинского персонала кардиологического отделения. Полученные данные позволили определить возможность и принципы коррекции факторов воздействия на профессиональные качества медицинских сестер, тем самым улучшить отношение персонала к прямым обязанностям в работе с больными кардиологического профиля.

Структура работы: работа объемом 52 страницы, состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы 21источника ,3 таблицы, 23рисунка, 2 приложений. Отделение функционирует с 1 марта года. В отделении развернуто 30 коек и 6 коек палаты интенсивной терапии, согласно плану профилизации коечного фонда, утвержденному Краевым министерством здравоохранения.

Работа в отделении ведется в круглосуточном режиме, так как в отделении проходят обследование и лечение не только плановые больные, но и пациенты, принятые в экстренном порядке с острыми формами ишемической болезни сердца. В отделении осуществляется предоперационная диагностика, отбор и подготовка больных к любым видам хирургических вмешательств на сердце: от аортокоронарного шунтирования и протезирования клапанов сердца до реконструктивных операций на аорте и эндоваскулярных методов лечения.

В палатах отделения созданы все условия для комфортного пребывания в стационаре функциональные кровати, консоли, с подведенным кислородом, для насыщения крови кислородом каждого пациента, санузел с душем и туалетом, системой центрального кондиционирования воздуха. На поролоновые матрацы надеты клеенчатые чехлы, что позволяет проводить дезинфекцию дез.

Возле каждой кровати есть тумбочка. Каждая палата оснащена системой вызова медицинского персонала. Процедурный кабинет и сестринский пост оснащены самым современным оборудованием, есть все условия для правильного хранения лекарственных препаратов, перевязочного материала, медицинского инвентаря.

В своем составе отделение имеет палату интенсивной терапии ПИТ , рассчитанную на 6 коек и оборудованную самыми современными системами наблюдения и поддержания жизнедеятельности. Каждому пациенту круглосуточно мониторируется артериальное давление, частота 7. Постоянно осуществляется наблюдение за больными врачом реаниматологом и медсестрой.

Работают в ПИТ 6 врачей - реаниматологов, 4 медсестры, 5 санитарок. Для борьбы с состояниями, угрожающими жизни, в палате интенсивной терапии есть все необходимое оборудование.

Экстренная помощь больным с острым инфарктом миокарда осуществляется 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, дней в году. В содружестве с персоналом отделения рентгенхирургии и кардиохирургии осуществляется высокотехнологичная экстренная помощь. Врачи отделения осуществляют консультации по линии санитарной авиации. Прежде чем приступить к работе в отделении, я проводила им инструктаж на рабочем месте.

Строго контролировала их деятельность в отделении, вела журнал посещения практики. Руководит кардиологическим отделением 2 для больных с инфарктом миокарда врач-кардиолог Намитоков Алим Муратович, окончивший Кубанский государственный медицинский университет в году, работа курируется заместителем главного врача по лечебной работе, главным кардиологом края, д. Космачевой Е. Штатный состав среднего и младшего медицинского персонала: Медицинская сестра отделения 15,5 ставок, физических лиц 11 Медицинская сестра ПИТ 10,75 ставок, физических лиц 4 Младший медицинский персонал: отделение 17,25 ставок, физических лиц 7.

ПИТ 5,25 ставок, физических лиц 5. В настоящее время сотрудники категории: 7 медицинских сестер отделения имеют следующие с высшей категорией, 4 с первой категорией, 5 медицинских сестер со второй категорией. Все медицинские сестры имеют сертификат специалиста. В отделении работает 1 медсестра, имеющая высшее сестринское образование - Фролкова М. За отчетный год в отделение из среднего мед.

Характеристика уровня аттестованности средних медицинских работников кардиологического отделения в году представлена в таблице 1. За отчетный год нами проведено 54 обхода по отделениям лечебного учреждения. На совете сектора мы разбираем ошибки, допущенные в организации работы раздатчиц отделений, столовых отделений, обсуждаем правила для помещений по приему пищи 9.

За истекший год в отделении проведены три административных обхода. Незначительные замечания по обходу разобраны и исправлены сразу. Проводятся ежемесячные занятия в отделении со средним и младшим медицинским персоналом согласно плану занятий, контроль посещения общебольничных сестринских конференций под роспись в протоколе.

Совместно с заведующим отделения проводили инструктаж по технике безопасности, пожарной безопасности и охране труда 2 раза в год, а также внеплановые по мере необходимости. Инструктаж по профилактике ВИЧ инфицирования мед.

Совместно с заведующей отделением проводили с персоналом отделения занятия по гражданской обороне, отрабатывали теоретические и практические навыки со сдачей зачета - по ООИ.

При приеме на работу в отделение медсестры провела первичный инструктаж по охране труда, а также соблюдения правил санитарно-противоэпидемического режима лечебного учреждения, ознакомила с должностными инструкциями под роспись.

Старшая сестра работает согласно годового перспективного плана, утвержденного заместителем главного врача по работе с сестринским персоналом О. Гараниной и согласованный главной медсестрой и заведующим отделения.

Вовремя составляются графики работы и отпусков медицинского персонала отделения, ежемесячно представляются в расчетный отдел бухгалтерии табеля на заработную плату сотрудникам отделения, оформляются листы нетрудоспособности сотрудников отделения и своевременно сдаются их в отдел кадров.

Вовремя подаются заявки в отдел маркетинга на приобретение для отделения необходимой мебели, бланков, журналов, оборудования и т. Кроме того: проводится совместная работа с отделом медицинского оборудования по вопросам правильной эксплуатации, с полученным новым медицинским оборудование для отделения, своевременного ремонта медицинского оборудования, совместно с директором больницы Гавриловым В.

Проводится регулярная работа с эпидемиологическим отделом: вовремя подаются списки больных с положительными маркерами гепатитов, вовремя берутся новые разработки и памятки по сан. Ежедневно делается выборка из листов назначений и подаются порционники в пищеблок согласно назначенной диете.

Совместно с бухгалтером проводится инвентаризация в отделении. Составляются списки на списание и участие в списании пришедшего в негодность инструментария и медицинского оборудования. Оценка результатов деятельности При оценке результатов деятельности медицинского персонала важно соблюдать определенные правила.

Чаще трудности у руководителя возникают, когда он должен сообщить подчиненному о негативной оценке работы. Начальник должен владеть техникой общения и помнить несколько правил. Для численной оценки качества процесса должен иметься норматив в баллах. В случае отклонения от стандарта число баллов изменяется. Контрольная карта заводится персонально на каждую медицинскую сестру.

В карте должны быть включены виды деятельности, которые наиболее полно характеризуют данную должность. Таким образом, главная роль в совершенствовании управления качеством работы отводится контролю текущих процессов, а значит, основной контроль должен производиться на рабочем месте. Осуществление этого мероприятия позволит оценить насколько правильно и качественно конкретная медицинская сестра выполняет отдельные процессы ухода за больными или проводит различные манипуляции, или элементы обеспечения инфекционной безопасности и т.

Оценивающая роль в организации работы по оценке качества труда постовых медицинских сестер отделения принадлежит руководителю сестринской службы старшей медицинской сестре. Уровень решаемых проблем разный, но в нынешних условиях развития рыночных отношений и перехода к бюджетно-страховой медицине растет понимание того, что качество лечебно-диагностической помощи зависит от соответствующей подготовки и профессиональной компетенции исполнителей. Заведующий отделением с августа года Намитоков А.

Отделение рассчитано на 31 койку, а также 6 коек в палатах интенсивной терапии. В отделении работают 5 врачей кардиологов, еще 5 врачей обеспечивают бесперебойную работу палат интенсивного наблюдения. Все врачи имеют сертификаты по специальности, своевременно аттестуются и проходят циклы усовершенствования. Ведется подготовка к аттестации врачей на вторую, первую и высшую квалификационные категории. Врачи отделения активно участвуют в учебном процессе на кафедрах планируется включение врачей отделения в научную работу на кафедрах.

Должностные обязанности медсестры в кардиологическом кабинете

Необходимость наличия должностной инструкции. Общие положения должностной инструкции. Порядок составления должностной инструкции. Требования к оформлению должностной инструкции.

Обязанности медсестры кардиологического кабинета в поликлинике 15 коек в составе отделения неотложной кардиологии и БИТ под руководством​.

An error occurred.

Заведующая отделением Чеснокова Лариса Юрьевна. С января года отделение вступило в программу оптимизации неотложной помощи населению Российской Федерации при болезнях системы кровообращения кардиологического профиля. С января года в отделение организован блок интенсивной терапии БИТ. Рассчитанный на 6 коек, каждая из которых оборудована прикроватным монитором ЭКГ, АД, устройствами для экстренной подачи кислорода. Госпитализация больных в отделение проводится ежедневно, круглосуточно из приемного отделения, по направлению кардиологов и терапевтов поликлиник города. Внедрён принцип этапности оказания медицинской помощи. В зависимости от тяжести состояния, пациентам оказываются лечебно-диагностические и реабилитационные мероприятия на этапах коррекции неотложных состояний, интенсивного лечения, круглосуточного пребывания с последующим переводом на: реабилитацию в кардиологический санаторий, кардиодиспансер, амбулаторное долечивание, диспансерное наблюдение.

Должностная инструкция медсестры отделения реанимации и палаты интенсивной терапии

XX века: экономическая и социальная нестабильность, рост табакокурения и потребления алкоголя, плохое питание, стресс и депрессия у населения, развал системы здравоохранения. Социально-гигиеническая значимость болезней органов кровообращения обусловлена целым рядом причин. В развитых странах мира заболевания органов кровообращения являются ведущей причиной смертности и инвалидизации населения. Обязанности Для выполнения своих функций медицинская сестра кардиологического кабинета обязана: 1. Подготавливать перед амбулаторным приемом врача-кардиолога Рабочие места, контролируя наличие необходимой медицинской документации, инвентаря, проверяя исправность аппаратуры и средств Оргтехники.

Оценка КМП это, прежде всего, оценка удовлетворенности пациента в медицинской услуге.

Отделение инфарктное

Настоящий Порядок регулирует вопросы оказания плановой медицинской помощи взрослому населению при болезнях системы кровообращения кардиологического профиля далее - кардиологические заболевания федеральными учреждениями, оказывающими медицинскую помощь, учреждениями субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления. Оказание плановой терапевтической помощи больным с кардиологическими заболеваниями в рамках первичной медико-санитарной помощи организуется в муниципальном районе амбулатория, центр общей врачебной семейной практики, поликлиника, участковая больница, районная больница, центральная районная больница , в городском округе и внутригородской территории города федерального значения городская поликлиника, центр, медико-санитарная часть, городская больница. Оказание плановой кардиологической помощи в рамках первичной медико-санитарной помощи организуется в муниципальном районе поликлиника, центральная районная больница , в городском округе и внутригородской территории города федерального значения центр, городская больница, медико-санитарная часть. Оказание плановой специализированной кардиологической медицинской помощи осуществляется в федеральных организациях, оказывающих медицинскую помощь, а также в соответствующих организациях, находящихся в ведении субъекта Российской Федерации. Плановая кардиологическая помощь в рамках первичной медико-санитарной помощи оказывается в амбулаторно-поликлинических и стационарных центральных районных больницах учреждениях муниципальной системы здравоохранения преимущественно по месту жительства.

.

__ кардиологическое отделение реорганизовано в отделение общей В обязанности палатной медицинской сестры отделения общей терапии ЦГБ (2,5), медицинская сестра, в том числе для БИТ (4,75) (л.д.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О работе медицинских сестёр отделения интенсивной терапии
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. schalfarpe66

    Ответ. Не помню или не буду отвечать не катит, лучше сказать конкретно сказать не могу