+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Первичная документация по начислению заработной платы

Документирование при повременной форме оплаты труда. Штатное расписание. Это организационно-распорядительный документ, в котором приведены организационная структура, перечень должностей на предприятии с указанием количества работников, занимающих такие должности, и размеров должностных окладов. Типовая форма штатного расписания утверждена только для бюджетных учреждений и организаций.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как в 1С провести расчет заработной платы при различных системах оплаты труда

Первичная документация для расчета заработных плат

Для учета труда и его оплаты используются различные первичные документы, которые содержат информацию, необходимую для начисления заработной платы и отнесения ее на соответствующие счета учета затрат. По общему правилу, основными документами для ведения учета рабочего времени и начисления заработной платы являются:.

Наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее. Учет рабочего времени ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах с указанием фамилии, инициалов работника, календарных дней учетного периода, количества отработанного времени, в т. Формы документов для учета явок на работу и ухода с нее, а также порядок их заполнения утверждаются нанимателем ст.

При разработке формы табеля Это ознакомительный фрагмент материала Для доступа к полному материалу оформите бесплатный демо-доступ к электронному бератору "УСН" прямо сейчас Получить бесплатный демо-доступ Хочу сразу платный доступ Что такое электронный бератор? Уже есть подписка Темы: Документы для начисления зарплаты , Табель использования рабочего времени , График работ сменности Поделитесь материалом: Предыдущий материал Следующий материал Другие материалы по теме Бератор Как учесть рабочее время.

Табель использования рабочего времени Как заключить трудовой договор с работником? Рабочее время и его нормирование. Вы уже использовали эту возможность. Функция печати всех материалов бератора доступна при наличии платного доступа. Минск, ул. Одоевского, , пом. Руководство пользователя. Какие налоги платят организации, применяющие УСН. Кто может применять УСН. Как перейти на УСН. Численность как критерий применения УСН Считаем численность в среднем за период.

Списочная численность работников в среднем за месяц. Средняя численность внешних совместителей. Средняя численность работников, работающих по гражданско-правовым договорам. Способы оптимизации численности в организации.

Как определить выручку от реализации Что включается в выручку от реализации. Что не включается в выручку от реализации. Особенности определения выручки от реализации в зависимости от видов деятельности.

Особенности оформления документов по отражению выручки от реализации на экспорт для IT. Определяем внереализационные доходы организациям. Как определить внереализационные доходы ИП. Дата определения налоговой базы Дата определения налоговой базы у организаций, ведущих бухгалтерский учет Дата определения налоговой базы по доходам от реализации у организаций, ведущих бухучет.

Дата определения налоговой базы по внереализационным доходам у организаций, ведущих бухучет. Дата определения налоговой базы у организаций, ведущих учет в книге учета при УСН, и ИП Дата определения налоговой базы по доходам от реализации у организаций, ведущих учет в книге учета при УСН, и ИП.

Дата определения налоговой базы по внереализационным доходам у организаций, ведущих учет в книге учета при УСН,и ИП. Уменьшение налоговой базы при возврате товаров Уменьшение налоговой базы при возврате товаров в течение одного налогового периода года.

Уменьшение налоговой базы при возврате товаров в следующем налоговом периоде. Особенности определения налоговой базы операций в иностранной валюте Особенности определения налоговой базы, если обязательства выражены в иностранной валюте. Особенности определения налоговой базы, если обязательства выражены в эквиваленте иностранной.

Особенности определения налоговой базы, если обязательства выражены в иностранной валюте эквивалентно сумме в иной иностранной валюте.

Особенности определения налоговой базы отдельных операций Особенности определения налоговой базы по возмещаемым расходам. Особенности определения налоговой базы по субабонентским договорам. Порядок определения вида деятельности и вида договора при оказании услуг и выполнении работ. Особенности определения налоговой базы и видов деятельности в IT сфере.

Особенности определения налоговой базы по налогу при УСН при оказании туристических услуг турагентами. Особенности определения налоговой базы по налогу при УСН при оказании туристических услуг туроператорами. Ставки налога при УСН Ставки налога при упрощенной системе налогообложения. Порядок представления декларации расчета по налогу при УСН. Уточненная налоговая декларация.

Объекты обложения НДС. Особенности уплаты НДС неплательщиками этого налога. Особенности выставления ЭСЧФ организациями и ИП, учитывающими выручку по принципу оплаты при выполнении работ и оказании услуг. Возврат НДС из бюджета. Особенности уплаты налога на недвижимость индивидуальными предпринимателями, применяющими УСН. Особенности уплаты экологического налога плательщиками налога при УСН. Особенности уплаты земельного налога плательщиками налога при УСН Особенности уплаты земельного налога организациями, применяющими УСН.

Исполнение обязанностей налоговых агентов. Уплата налога на прибыль плательщиками налога при УСН Уплата налога на прибыль плательщиками налога при УСН от дохода, полученного по операциям с ценными бумагами.

Порядок заполнения раздела V книги учета при УСН. Исправление ошибок в книге учета при УСН. Учет сертификатов в книге учета при УСН. Учет реализации транспортных услуг. Особенности ведения книги учета при УСН при оказании бытовых услуг населению и организациям по пошиву и ремонту одежды за наличный расчет. Учетная политика при ведении учета в книге при УСН. Первичные учетные документы при учете в книге учета при УСН. Особенности расчета дивидендов при учете в книге учета при УСН.

Переход с книги при УСН на бухгалтерский учет Проведение инвентаризации при переходе на ведение бухучета. Учет переходящей выручки при переходе на ведение бухучета. Составление вступительного баланса при переходе на ведение бухучета. Учетная политика. Особенности ведения бухгалтерского учета в общем порядке организациями оказывающими туристические услуги, как турагенты. Учет операций по депозиту у организаций, ведущих бухгалтерский учет. Бухгалтерский учет курсовых разниц.

Особенности учета у ИП. БСО и денежные документы. Переход организаций с бухучета на учет в книге. Обязательное прекращение УСН. Кадровые вопросы Оформление трудовых отношений с работником Как заключить трудовой договор с работником. Как изменить трудовой договор с работником. Как прекратить трудовой договор с работником. Обязанности работника и нанимателя.

Как оформить трудовые отношения с работниками-иностранцами. Трудовые отношения с работающими в организациях с иностранными инвестициями, филиалах и представительствах организаций Республики Беларусь, находящихся за границей. Особенности заключения трудового договора с инвалидом.

Кто относится к молодым специалистам. Особенности оформления трудовых отношений с молодым специалистом. Работа по гражданско-правовым договорам. Особенности оформления трудовых отношений с несовершеннолетним лицом. Дистанционная работа. Рабочее время и первичные учетные документы Какие первичные документы лежат в основе начисления заработной платы. График работы сменности.

Полная продолжительность рабочего времени. Сокращенная продолжительность рабочего времени. Работа в ночное время. Неполное рабочее время.

Неполное рабочее время и другие гарантии женщинам. Сверхурочная работа. Ненормированный рабочий день. Перерывы в течение рабочего дня, Государственные праздники, праздничные и выходные дни.

Суммированный учет рабочего времени. Гибкое рабочее время.

Первичная документация по учету кадров и заработной плате

Основными первичными документами для учета выполненных строительно-монтажных работ, их качества и начисления заработной платы являются наряды. Они выписываются до начала работ прорабами, мастерами , подписываются нормировщиком и передаются бригадирам. К каждому наряду составляется табель-расчет, в котором перечисляются исполнители работ, их разряды и количество отработанных часов каждым рабочим. По окончании задания или месяца наряды закрываются, подписываются нормировщиками, прорабами и мастерами и передаются на утверждение главному инженеру строительной организации.

Первичная документация по учету расходов по оплате труда ведется на расчетов по начислению заработной платы и отпускных начислений.

Документальное оформление начисления заработной платы

В первичных документах по учету заработной платы содержатся данные, небезразличные, как для ваших сотрудников, так и для представителей государственных контролирующих структур. То, насколько достоверна или ошибочна предоставленная в них информация, зависит от квалификации и добросовестности бухгалтера и кадровика в некоторых компаниях эти функции совмещает один специалист. Как приумножить бюджет организации благодаря экономии на работе бухгалтера-кадровика и отсутствии санкций фискальных органов, читайте в публикации. Первичные документы по учету кадров и заработной платы — главное свидетельство правильного расчета бюджетных платежей и распределения доходов сотрудников согласно их трудозатратам. И то, и другое строго регулируется на законодательном уровне, зато в компаниях работа с этими бумагами зачастую контролируется менее жестко. С каждым годом государство ужесточает внешние условия для существования и развития бизнеса. Поэтому главная задача собственника — предугадать и максимально уменьшить возможные убытки, если вдруг компания попадет под внимание контролирующих органов.

Первичная документация по кадровому учету и заработной плате

Какие документы в бухгалтерию требуются для начисления заработной платы, начисления отпускных, командировочных? Трудовые отношения между работодателем и работниками, а также вопросы нормирования и оплаты труда, порядок увольнения регулируются Трудовым Кодексом. При приеме на работу работодатель и работник заключают между собой трудовой договор. Трудовой договор — это соглашение в письменной форме между работниками и работодателем о месте работы, сроке действия договора, об условиях режима труда, отдыха, оплаты, материальной ответственности сторон договора и др. Учет личного состава ведет отдел кадров, который обеспечивает получение данных о численности персонала на предприятии в целом, его структурных подразделениях, о составе персонала по полу, возрасту, категориям, профессиям, должностям, специальностям, квалификации, стажу работы, образованию и другим признаком.

Документы по зарплате требуются для документального подтверждения соответствующих расходов, поэтому оформляются они с особой тщательностью.

Первичные документы по учету заработной платы

WP-Cumulus требует для просмотра Flash Player 9 или выше. Информация Комментарии выключены. В каждой организации, ведущей экономическую деятельность, возникает необходимость в ведении кадровых документов, с учетом ежемесячного расчета и начисления заработной платы кадрам. Бухгалтерия рассчитывает пособия, отпускные и командировочные, начисления по окладу и сдельно, начисляет налоги и страховые взносы, отчитывается в фонды и ИФНС. Зачастую бухгалтерия так же занимается и кадровыми документами , ведь далеко не в каждой компании есть своя кадровая служба. Расчет и начисление заработной платы необходимо производить в соответствии с положениями Трудового кодекса Украины.

О том, какие первичные документы служат основанием для начисления и выплаты зарплаты, вы узнаете из этой статьи. Оплата труда работников, заключивших с работодателем трудовые договоры, производится главным образом в денежной форме в виде заработной платы. Основные правила оплаты труда являются общими для организаций всех форм собственности и изложены в Трудовом кодексе РФ. В этой статье мы напомним о некоторых наиболее важных формах документов, которые должны заполняться при начислении заработной платы и выдаче ее работникам организации. Состав первичных документов, необходимых для начисления заработной платы, зависит от системы оплаты труда работников, установленной в организации. Поэтому будет не лишним очень коротко напомнить о них. Все организации, кроме государственных , самостоятельно устанавливают формы и системы оплаты труда.

Состав первичных документов, необходимых для начисления заработной платы, зависит от системы оплаты труда работников, установленной в.

В каждой организации, ведущей экономическую деятельность, возникает необходимость в ведении кадровых документов, а так же в ежемесячном расчете и начислении заработной платы сотрудникам. Бухгалтерия рассчитывает пособия, отпускные и командировочные, начисления по окладу и сдельно, начисляет налоги и страховые взносы, отчитывается в фонды и ИФНС. Зачастую бухгалтерия так же занимается и кадровыми документами, ведь далеко не в каждой компании есть своя кадровая служба.

Для учета труда и его оплаты используются различные первичные документы, которые содержат информацию, необходимую для начисления заработной платы и отнесения ее на соответствующие счета учета затрат. По общему правилу, основными документами для ведения учета рабочего времени и начисления заработной платы являются:. Наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее. Учет рабочего времени ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах с указанием фамилии, инициалов работника, календарных дней учетного периода, количества отработанного времени, в т.

Сегодня предлагаем вашему вниманию статью на тему: "первичная документация для расчета заработных плат".

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Документы, которые необходимо распечатывать при начислении зарплаты в ЗУП 8.3
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Регина

    Компенсация компенсацией, но собака ушла бы в расход у меня без вариантов. В частном секторе травить, перекинув вкусняшку с изиком через забор, в городе стрелять мощной пневмой с крыши соседнего дома, когда псина выйдет на прогулку в след раз.

  2. Любомила

    А в ЗАТО? Для постройки дома

  3. Кирилл

    Имел дело с агентством в Харькове кормили адресами, как ни позвонишь по представленному номеру так уже сдали квартиру или приедешь по адресу посмотреть, а хозяин не приходит.

  4. Артемий

    Он пишет всё, что нас волнует.